為使新員工快速了解公司概況、企業(yè)文化及規(guī)章制度，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)知度與歸屬感。12月5日，為期1天的2020年度第四期新員工入職培訓(xùn)在二樓會議室召開，來自公司職能部門及各在建項(xiàng)目共10人參加了培訓(xùn)。
開訓(xùn)儀式
首先，由新員工分享自己的工作背景、興趣愛好等內(nèi)容，實(shí)行快問快答的積分模式，打消了新員工之間的陌生感，為后續(xù)的培訓(xùn)打下了輕松愉快的氛圍基礎(chǔ)。
培訓(xùn)現(xiàn)場
人才運(yùn)營中心經(jīng)理田新杰進(jìn)行了開訓(xùn)致辭，并詳細(xì)闡述了公司的各大業(yè)務(wù)板塊，從財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展前景等角度闡明公司在水利建筑行業(yè)的競爭力和領(lǐng)先地位。
培訓(xùn)開始
培訓(xùn)先后由人才運(yùn)營中心田新杰、鄭霞、董事辦朱靜、經(jīng)營管理中心袁明星進(jìn)行了授課，通過深入淺出的講解，使新員工對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、人事行政制度、OA系統(tǒng)使用、工程基本建設(shè)程序等內(nèi)容有了更進(jìn)一步的了解。
人才運(yùn)營中心田新杰
董事辦朱靜
經(jīng)營管理中心袁明星
團(tuán)隊(duì)展示及游戲
通過分組協(xié)作 ，在短短的15分鐘內(nèi)，三組學(xué)員積極溝通、出謀劃策，最終產(chǎn)生創(chuàng)意十足的隊(duì)名，分別是：“真之翼隊(duì)”、“showtime隊(duì)”、“玉養(yǎng)愈香隊(duì)”。
showtime隊(duì)
玉養(yǎng)愈香隊(duì)
真之翼隊(duì)
三組奇思妙想的隊(duì)徽、隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)歌，在建立團(tuán)隊(duì)成員之間的信任與情誼的同時(shí)，展示出水建人創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)的精神面貌。
為了營造輕松、快樂的培訓(xùn)氛圍，使培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，設(shè)置了“你畫我猜”的游戲環(huán)節(jié)，大家熱情高漲，全情投入到游戲中，其中“真之翼隊(duì)”配合默契，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧俗詈蟮膭倮?/span>
培訓(xùn)結(jié)束
為鞏固培訓(xùn)效果，人才運(yùn)營中心在課程結(jié)束后組織新員工進(jìn)行了考核，本次考核成績斐然，由此可見培訓(xùn)取得了良好效果。
入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道，同時(shí)也為新員工快速融入這個(gè)大家庭，更快勝任未來的工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
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參培新員工合影
